Главная/Блог/Правда ли, что в БПЛА можно подписать контракт на 1 год
Блог·Закон·10 мая 2026 г.

Правда ли, что в БПЛА можно подписать контракт на 1 год

Правда ли, что в БПЛА можно подписать контракт на 1 год
01

Введение

«Говорят, в БПЛА можно подписать всего на год» — это один из самых частых вопросов про беспилотники. Звучит заманчиво: попробовать год и решить. Но за короткой формулировкой прячется важный нюанс, который обязательно надо понимать до подписания.

Разберём честно: правда ли, что в войсках беспилотных систем доступен контракт на 1 год, как это работает в 2026 году и почему «год» на практике может оказаться не ровно годом.

02

Что предлагает Минобороны по срокам

Начнём с факта. Для войск беспилотных систем Минобороны официально заявляет возможность заключить контракт на 1, 2 или 3 года — по выбору гражданина. То есть годичный вариант действительно существует, это не выдумка.

Для сравнения: по общему правилу Федерального закона № 53-ФЗ минимальный первый контракт для солдат и сержантов — 2 года. Но в рамках комплектования беспилотных подразделений в период СВО доступен и годичный срок. Это и порождает интерес к теме.

Как устроено распределение по подразделениям и должностям после подписания — разобрано в материалах на сайте военный-контракт-сво.рф.

03

Главный нюанс: автопродление

А вот то, о чём часто молчат. В период частичной мобилизации действует Указ Президента № 647 от 21 сентября 2022 года. По его пункту 4 контракты военнослужащих продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, за исключением законных оснований для увольнения.

Что это значит на практике: даже если вы подписали контракт на 1 год, по истечении года он не прекращается автоматически — он продлевается до официальной отмены мобилизации. Отдельного допсоглашения и вашего согласия для этого не требуется.

Законность такого продления подтвердил Конституционный Суд (Определение № 290-О от 28 января 2025 года): срок прежнего контракта «удлиняется», новый договор при этом не заключается.

04

Значит, «год» — это обман?

Нет, это не обман — это особенность военного времени, которую важно понимать заранее. Годичный контракт реален как форма, но рассчитывать, что ровно через 12 месяцев вы автоматически уволитесь «по окончании срока», в нынешних условиях не стоит.

Уволиться можно по законным основаниям — состояние здоровья (решение ВВК), достижение предельного возраста, определённые семейные обстоятельства и другие случаи, предусмотренные законом. Но не «просто потому что год прошёл».

05

Что важно сделать до подписания

Главный совет — не подписывать «вслепую», ориентируясь только на слово «год». Перед решением стоит чётко понять:

  • какой срок вы реально подписываете и как работает продление;
  • на какую должность и в какое подразделение идёте;
  • какие основания увольнения предусмотрены законом;
  • какие условия и выплаты действуют именно сейчас.

Эти вопросы по своей ситуации удобно разобрать заранее. Оставьте заявку на сайте военный-контракт-сво.рф — бесплатно объяснят, как устроены сроки контракта в БПЛА и что важно учесть, без обязательств и до того, как вы что-то подпишете.

06

Главный вывод

Контракт на 1 год в БПЛА — это реальность: Минобороны предлагает выбор из 1, 2 или 3 лет. Но из-за Указа № 647 в период частичной мобилизации даже годичный контракт продлевается до её окончания, а не прекращается ровно через год.

Поэтому правильно воспринимать «год» не как гарантию выхода через 12 месяцев, а как стартовый срок. Понимание этого нюанса — именно то, что отличает взвешенное решение от подписи «на эмоциях».

Данные актуальны на 2026 год. Сроки и продление контракта — Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 38), Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 (п. 4), Определение Конституционного Суда РФ № 290-О от 28.01.2025. Конкретные условия зависят от части и вашей ситуации.

Подробнее об условиях контракта в БПЛА — на сайте военный-контракт-сво.рф.

Регионы оформления
Региональные выплаты

Регионы оформления — где сейчас выплачивают больше.

Размер региональной выплаты и сроки оформления отличаются от субъекта к субъекту. Актуальные суммы — у рекрутёра по вашему региону.

Все регионы →
Москва
01 · столица
2 300 000 ₽

Москва

Федеральная 400 000 ₽ + региональная 1 900 000 ₽. Плюс ежемесячная московская надбавка 50 000 ₽. Самый быстрый ПОВСК.

открыть раздел
Чебоксары
02 · Чувашия
2 500 000 ₽

Чебоксары

Федеральная 400 000 ₽ + республиканская 2 100 000 ₽ от Правительства Чувашской Республики.

открыть раздел
Магадан
03 · ДФО
4 000 000 ₽

Магадан

Федеральная 400 000 ₽ + региональная 3 600 000 ₽. Постановление Правительства Магаданской области №968-пп. Северные надбавки сверху.

открыть раздел
Сургут (ХМАО-Югра)
04 · УрФО
4 100 000 ₽

Сургут (ХМАО-Югра)

Федеральная 400 000 ₽ + ХМАО-Югра 3 550 000 ₽ + муниципальная 150 000 ₽. Программа действует до 01.05.2026.

открыть раздел
Санкт-Петербург
05 · СЗФО
4 500 000 ₽

Санкт-Петербург

Федеральная 400 000 ₽ + региональная 4 100 000 ₽ от Правительства Санкт-Петербурга. Одна из максимальных в стране.

открыть раздел
Ростов-на-Дону
06 · ЮФО
3 400 000 ₽

Ростов-на-Дону

Федеральная 400 000 ₽ + региональная 3 000 000 ₽ от Правительства Ростовской области.

открыть раздел
Военные специальности
По профессиям

Шесть направлений — с уровнями ежемесячного довольствия.

Полный список ВУС и оклады по должностям — в разделе «Вакансии». Окончательный перечень доступных специальностей уточняется в ПОВСК.

Все направления →
Заявка · без ожидания

Голосовой помощник перезвонит сразу после заявки.

Без ожидания рекрутёра. Голосовой помощник соберёт первичные данные за 2 минуты — регион, возраст, опыт, желаемую ВУС. После этого с вами свяжется живой рекрутёр.

голосовой помощник перезвонит сразу