Частые вопросы
— Командир говорит «нет времени, отпуска не будет». Это законно?
Отпуск — не подарок командира, а законное право. Перенести даты можно по оперативной необходимости, но отказать полностью — нельзя. Если отпуск не предоставили за весь год, его обязаны дать в первом квартале следующего года. Если отказы продолжаются — обращайтесь к военному прокурору, у него есть полномочия проверить обоснованность и обязать командование.
— Сколько по факту дают отпуск контрактнику в зоне СВО?
По закону — не реже одного раза в 6 месяцев и не менее 14 суток без учёта дорожных дней. На практике с дорожными днями получается 18–25 суток в зависимости от того, куда вы едете. Если за полгода отпуск не дали — это уже нарушение, основание для жалобы.
— Уволили по ранению. Реабилитационный отпуск останется?
Реабилитационный отпуск даётся в период прохождения военной службы. Если вас уже уволили — он не предоставляется, но вместо него работают другие механизмы: путёвки в санатории Минобороны через Фонд «Защитники Отечества», программы реабилитации в специализированных центрах. На отпускной билет это уже не оформляется.
— У меня нет 20 лет выслуги, но я ветеран боевых действий. Сколько отпуска положено?
Базовый отпуск считается по выслуге — если меньше 10 лет, то 30 суток. К нему добавляется 15 суток как ветерану боевых действий — итого 45 суток основного. Плюс надбавки за район и должность, если есть. Дорожные дни — сверху.
— Можно ли часть отпуска заменить деньгами?
Нет. Военнослужащий обязан использовать отпуск временем, а не денежной компенсацией. Исключение — только при увольнении со службы: за неиспользованный основной отпуск выплачивается денежная компенсация пропорционально неиспользованным дням текущего года. Дополнительные отпуска (по болезни, реабилитационный, по личным обстоятельствам) — деньгами не заменяются вообще.