Женщины в БАРС-Москва: на какие должности берут в 2026, какие условия и сколько платят

Хотите рассмотреть БАРС-Москва как опцию и узнать, какая должность подходит под ваш опыт? Оставьте заявку на странице вакансии БАРС-Москва — специалист рассмотрит вашу ситуацию и подскажет, на какую позицию стоит подаваться.

Короткий ответ — да, берут. Девушек принимают в БАРС-Москва на отдельные должности. Принципиальное ограничение здесь одно: в состав боевых расчётов женщины не входят. Все остальные направления, связанные с обеспечением работы формирования, для женщин-кандидатов открыты.

Сам подход в этом смысле понятный. Формирование занимается противодействием беспилотникам — это техническая, инженерная и обеспечивающая работа в равной степени. Поэтому женщины-добровольцы получают позиции в тех блоках, где их квалификация и опыт реально нужны: связь, медицина, координация, обеспечивающие специальности, общая логистика.

По действующему штатному расписанию доступные направления для женщин-кандидатов:

• Обеспечивающие специалисты — позиции по поддержке работы подразделения, документация, штабная работа, организация снабжения.
• Тыловое обеспечение — снабжение, питание, хозяйственная часть, обеспечение пункта дислокации.
• Общая координация работ — административно-координационные позиции в структуре формирования.
• Медицинская часть — обеспечивающая медицинская работа в составе подразделения (требуется профильная подготовка).
• Связь и обеспечение связи — позиции по работе со средствами связи на нестроевых направлениях.

Какие именно должности открыты в данный момент — определяется штатным расписанием на этапе отбора. Это уточняется при собеседовании с руководством формирования. Полный обзор всех специальностей в наборе (для мужчин и женщин) — в статье о специальностях БАРС-Москва.

По базовым параметрам отбор для женщин такой же, как для мужчин. Никаких «упрощённых» или, наоборот, более строгих процедур нет.

• Возраст — от 18 до 50 лет.
• Гражданство Российской Федерации. Двойное гражданство, одно из которых российское, допускается. Иностранцы без российского паспорта не принимаются.
• Группа здоровья по медицинской комиссии — А, Б или В.
• Отсутствие действующего дознания, следствия, судебного процесса.
• Отсутствие неснятой и непогашенной судимости.
• Отсутствие зависимости (алкогольной, наркотической, иной).
• Отсутствие действующего призыва или направления на альтернативную службу.

Из приоритетных факторов при отборе — профильное образование (медицинское, техническое, связи), опыт работы по соответствующей специальности, прошлая военная служба (включая участие в СВО), водительские категории. Перечень стоп-факторов и пограничных ситуаций — в отдельной статье про стоп-факторы.

Заработная плата для женщин-добровольцев определяется штатным расписанием по той позиции, на которую заключён контракт. Универсальной «женской зарплаты» отдельно нет — оплата зависит от должности, квалификации и сложности работы.

Базовый ориентир по уровню оплаты в формировании — операторы БПЛА от 220 000 рублей в месяц. Для обеспечивающих и тыловых позиций, на которые обычно идут женщины-кандидаты, сумма зависит от позиции и сообщается на этапе отбора. Помимо ежемесячной зарплаты предусмотрены стимулирующие выплаты за результат, размер которых определяет командир формирования.

Принципиально важный момент. Контракт заключается ДО старта 30-дневного обучения. Это значит, что зарплата по штатной позиции начисляется уже с даты подписания, а не с даты завершения курса. Учебный месяц с финансовой точки зрения — оплачиваемый.

Базовый пакет обеспечения для женщин-добровольцев такой же, как для мужчин. На время службы предоставляется:

• Проживание на территории дислокации или учебного центра.
• Питание (как правило, трёхразовое).
• Транспорт для перемещения по задачам формирования.
• Экипировка под выбранную специальность.

Само обучение оплачивает Правительство Москвы. Платить за 30-дневный курс из своего кармана не нужно. Программа состоит из двух блоков: общевойсковая подготовка и работа с системами противодействия БПЛА. Для обеспечивающих и тыловых должностей акцент смещён в специализированный блок.

Для женщин-добровольцев, как и для мужчин, действует столичный социальный пакет на семью. Если семья проживает в Москве и пользуется городской инфраструктурой, доступны:

• Разовое пособие молодой семье при рождении ребёнка — 5 величин прожиточного минимума на человека.
• Московское ежемесячное пособие на рождение и воспитание ребёнка — 100% прожиточного минимума на ребёнка.
• Внеочередное зачисление детей в городские детские сады, освобождение от родительской платы.
• Бесплатное двухразовое питание для школьников и студентов городских колледжей.
• Освобождение от платы за продлёнку для школьников 1–6 классов.
• Освобождение от платы за обучение в московских колледжах и ВУЗах.
• Психологическая помощь семье, юридические консультации, содействие в поиске работы для членов семьи.
• ЖКХ-субсидия и освобождение от пеней за невнесение платы за коммунальные услуги.

Подробный разбор по социальному пакету для всей семьи — в отдельной статье про соц-пакет. Льготы детям — отдельным материалом в статье про льготы детям.

Срок контракта — 1 год. Продление по истечении — по решению самого добровольца, не автоматически. Расторгнуть контракт раньше срока возможно по инициативе добровольца через заявление командиру формирования (порядок — пп. 29–30 Приказа Минобороны от 15.02.2023 № 67).

Рабочее место на гражданке за добровольцем сохраняется. Действие трудового договора приостанавливается на основании заявления работника по статье 351.7 ТК РФ. Период пребывания в формировании засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.